Tillfälliga läkare: varför medicinsk utrustning anställer mer av dem
Innehållsförteckning:
Alla blir utbrända. Även läkare.
I själva verket rapporterade hälften av praktiserande läkare känslan bränd ut, enligt en rapport från 2015 i tidskriften Mayo Clinic Proceedings.
AnnonsAdvertisementDet här är den exakta orsaken till att Dr Louise Henson, en familjepraktiserande läkare i Texas, har arbetat som lokaltannare (tillfällig läkare) under de senaste 10 åren.
"I åren jobbade jag med de undervunna i en typisk medicinsk miljö, sätta i långa timmar och ta min tur," berättade Henson Healthline. "Som en lokum kan jag ganska mycket sätta mitt schema och arbeta 40 timmar i veckan. Jag gör mitt jobb när jag är på jobbet utan att behöva oroa mig för att jag ska kunna ta bort tid för min familj eller andra personliga åtaganden. "
Läkare som Henson är efterfrågade.
En ny undersökning från personalbyrån för lokaltjänstemän Personal Care rapporterar att användningen av tillfälliga läkare växer, med primärvårdspersonal som är den mest efterfrågade locum-specialiteten.
Dessutom uppgav 94 procent av de undersökta sjukvårdsansvariga att de hade använt locum tenens-läkare någon gång under de senaste 12 månaderna, en ökning med 74 procent sedan 2012.
De främsta anledningarna till att de anställda tillfälliga läkarna var:
- fyll i tills en permanent läkare hittades
- fyll i för personal som har lämnat
- fyll i läkare på semester eller vidareutbildning
- möta ökad patientbehov
"Läkemedelsutövningen kräver att man arbetar mer än 40 timmar i veckan, är i samtal och arbetar på helgerna", säger Janis M. Orlowski, chefhälsovårdsansvarig för Association of American Medical Colleges (AAMC), berättade Healthline. "Vi ser den yngre generationen av läkare i början av sin karriär letar efter en livsstilsförändring, liksom de i slutet av sin karriär som vill arbeta några för att stanna kvar på fältet. "
Läs mer: Så här ser ditt läkarkontor ut om fem år»
Läkarebrist i spel
En brist på läkare kan i stor utsträckning driva behovet av lokum.
AAMC släppte en rapport 2015 som ansåg en läkarbrist som varierade mellan 46 000 och 90 000 under det närmaste decenniet.
AnnonsAdvertisement"Bristen växer och måste lösas," säger Orlowski. "Vi ber om stöd för att öka antalet boende slots vi har på grund av bristen. "
Åldrande patienter med ökad hälsokrav och åldrande läkare som snart kommer att gå i pension är några av anledningarna till bristen.
Oavsett vilken gemenskap du bor i borde du inte bli förvånad över att komma över en lokomotiv eller övergående läkare för din vård.Dr Peter Angood, amerikansk förening för läkares ledningEn svår tid att fylla läkare i mindre regioner i landet bidrar också till bristen, säger Dr. Peter Angood, VD-chef för American Association for Physician Leadership.
Annons"Allmänheten borde vara medveten om att det finns distributionsproblem inom läkemedelsnämnden, och det finns data som bristen gradvis bygger," angood sa Healthline. "Därför kommer kombinationen av de två att göra det så att oavsett samhälle du bor i ska du inte bli förvånad över att komma över en lokal tenn eller övergående läkare för din vård. "
Läs mer: Betala läkare för lite? »
AnnonsAdvertisementSka patienter vara oroade?
Locum tenens måste ha samma licens och utbildning som andra läkare.
"Dessa är högkvalificerade individer. Men de institutioner som anlitar dem måste göra noggrannhet för att se till att de är kvalificerade ", säger Orlowski.
Hon påpekar att säkerhetsförfarandena kan variera mellan sjukvården.
Annons"Det är hur snabbt läkare kan anpassa sig till det och arbeta. Medicin är en lagsporter så att du arbetar med sjuksköterskor och apotekare, och om läkaren är ny, måste vård tas så att kommunikationen är tydlig och att laget fungerar smidigt tillsammans under en ny läkare, säger Orlowski.
Om läkaren är ny, måste vård tas så att kommunikationen är tydlig och att laget fungerar smidigt tillsammans. Dr. Janis M. Orlowski, Association of American Medical CollegesAngood håller med och konstaterar att läkare som är vana vid samarbetet lär känna och förstå varandras styrkor och svagheter.
När du har en mer övergående arbetsstyrka som kommer genom det finns en grundläggande kunskap om skicklighet, men institutionen och läkare som är i samhället måste vara medvetna om att personen som kommer igenom tillfälligt får inte ha samma skicklighet som vad de är vana vid, säger han.Detta är dock inte unikt endast för locums, lägger till Angood. Så är fallet med medicinsk personal som arbetar i akutmedicin.
"Varje gång det skiftas förändras detta. Locum tenens är bara en annan form av handoff under en tid, säger Angood.
Vad gäller vilka inställningar som är mest lämpade för locums pekar Angood på procedurbaserade inställningar som inte kräver någon typ av uppföljning eftersom patienter som behöver följa upp en läkare efter ett förfarande kan föredra samma läkare.
Jag tror att det gör oss bättre läkare när vi inte är stressade, och vi är där för att vi vill vara. Dr Louise Henson, familjepraktiserande läkare
Detsamma gäller för dem som ser en läkare för ett kroniskt tillstånd."Dessa metoder kommer att fungera bättre med en stabild läkare, eftersom patienterna är beroende av att ansluta sig till samma grupp läkare", säger Angood.
Henson medger att det finns viss sanning i det här arbetet.
"Jag kanske inte ser dig så ofta som jag skulle om jag var i en typisk klinisk miljö. Det personliga och djupa förhållandet kommer inte att hända, säger hon.
Patienternas medicinska behov kommer dock att ta hand om, tillägger hon.
"Även om du inte ser mig varje gång, läkarna kommunicerar med varandra och din vård är prioriterad," säger Henson och konstaterar att en läkare som inte brinner ut har fördelar.
"Jag tror det gör oss bättre läkare när vi inte stressas, och vi är där för att vi vill vara," sa hon.
Läs mer: Den här läkaren är också en bonde »
