Hem Din läkare "Breastaurant" servitriser och mentala hälsofrågor

"Breastaurant" servitriser och mentala hälsofrågor

Innehållsförteckning:

Anonim

Tänk om ditt jobb krävde att du arbetade i en minimal mängd kläder.

Tänk nu om din arbetsplats också krävde att du skulle interagera med allmänheten i den skimpiga outfiten.

AnnonsAdvertisement

Dessutom, om ditt företags marknadsföring märkt din klädsel som en av de viktigaste egenskaperna?

Det är vad servitriser i så kallade "breastaurants" som Hooters och Tilted Kilt ansikte varje dag på jobbet.

Dessa kvinnor kan göra betydande pengar från tips, men experter säger att denna typ av arbetsmiljö kan skapa mer än bara obehagliga möten med kunder.

Annons

De säger att arbetsklimatet kan skada kvinnornas självbild samt producera ätstörningar och andra psykiska problem.

Tjänstemän på Hooters och Tilted Kilt svarade inte på Healthlines begäran om en intervju för den här historien.

advertisementAdvertisement

Men flera experter tvekade inte att prata eller kritisera situationen vid "breastaurants". "

" Det är en miljö där kvinnor reduceras till sina kroppar, "sa Shawn Burn, doktor, professor i psykologi och barnutvecklingsavdelningen på Cal Poly San Luis Obispo, Healthline.

"Det här kan verkligen skada och skada någon," tillade Ora Nadrich, en certifierad livscoach och mindfulness meditationslärare.

Vilka forskare har ingått

En studie som publicerades förra månaden beskriver den potentiella skada och skador som gjorts på "breastaurant" servitriser.

Forskningen genomfördes av Dawn Szymanski, PhD, en psykologprofessor vid University of Tennessee och Renee Mikorski, en doktorand vid universitetet.

AnnonsAdvertisement

Genom en online-undersökning intervjuade forskarna 252 kvinnor över 18 år som var servitriser vid dessa typer av företag.

Halva var högskolestudenter. En tredje beskrev sig som arbetarklass, medan resten sa att de var medelklass.

Szymanski och Mikorski sa att de upptäckte att kvinnor som arbetar i "sexuellt objektiverande restaurangmiljöer" led av en mängd psykiska problem.

Annons

Dessa inkluderade ångest, depression, sorg, skuld, osäkerhet och till och med ätstörningar.

"Det här är inte bra. Jag skulle inte vilja uppleva någon av dem, "Szymanski, som har gjort tidigare forskning om" breastaurants ", berättade Healthline.

AnnonsAdvertisement

Szymanski sa att dessa psykiska problem orsakas av ett antal faktorer.

Den första är kläderna som kvinnorna bär som avslöjar klyvning, de flesta benen, och ibland deras abdomäner.

Dessutom sa Szymanski, servitriserna uppmanas att flörta med kunderna.

Annons

Och kvinnorna upplever denna miljö för åtta timmars skift, ibland fyra eller fem gånger i veckan.

"Dessa saker bygger upp över tiden", sa Sharon Lamb, PhD, EdD, en professor i rådgivning och skolpsykologi vid University of Massachusetts Boston, berättade Healthline.

Annonsannonsering

Kanske är den svåraste saken, experterna är överens om, den brist på stöd som kvinnliga servitriser kan uppleva från ledningen när en kund går ur ledningen eller jobbet helt enkelt börjar störa dem.

Lamb sa att denna atmosfär kan tvinga servitriserna att vara "bra tjejer" och bara fortsätta med det.

"Denna brist på kontroll kan göra saker värre," tillade Burn.

Dawnn Karen, verkställande direktör för Fashion Psychology Success, vet allt detta första hand.

Karen var en modemodell och blev utsatt för denna typ av arbetsmiljö när hon var yngre.

"Som en modell upplevde jag att det var sexuellt objektiverat," berättade Karen Healthline.

Erfarenheten ledde Karen till att bli en pionjär i vad hon kallar "modepsykologins fält. "

" Jag bestämde mig för att jag kunde försöka skapa gränser på jobbet eller jag kunde göra något mer, "sa hon.

"Breastaurant" servitriser möter också en mängd kunder.

Till skillnad från en sportbar, finns det ingen lägsta ålder för kunder, så servitriser på Hooters och andra ställen hamnar i familjer med småbarn.

Bränn sa att detta kan vara ett "dubbelkantigt svärd. "

Å ena sidan tenderar män att bete sig bättre när de är med sina familjer.

Men serverar hamburgare och pommes frites till en 10-årig pojke med en kort orange shorts och en tätt vit skjorta.

Kvinnorna kan också oroa sig för det exempel de ställer för de unga tjejerna vid bordet.

Varför arbetar kvinnor där?

Experterna sa att servitriserna i "breastaurants" vet vad de kommer in när de accepterar jobbet är inte riktigt sant.

För att börja med behöver många kvinnor pengarna och sådana restauranger kan ge ett anständigt boende.

Dessutom kan många av dessa kvinnor ha trott att trakasserierna skulle vara minimala och att skiften kanske skulle vara roligt.

"Jag tror inte att de förstår den fulla erfarenheten som de kommer in i," sa Szymanski.

"Jag tror inte att de anmälde sig för att trakasseras", tillade Nadrich.

Experterna sa att några av servitriserna kanske har haft självkänsla eller kroppsbildsproblem när de tog jobben.

"Några av kvinnorna på någon nivå önskar valideringen", sa Karen.

"Några av tjejerna känner att de har kommit när de är anställda", tillade Nadrich.

Dessa känslor kan dock krascha ner efter några månader på jobbet.

"Människor som måste ta itu med detta borde inte skyllas för det," sa Lamb.

Vad kan man göra?

Det verkar Hooters, Tilted Kilt och andra liknande anläggningar går inte bort någon gång snart.

I de flesta rapporter blomstrar "Breastaurant-verksamheten".

"Allt du behöver göra är att köra ner på gatan och du kan se dessa restauranger", sa Szymanski.

Så vad kan man göra för att göra livet lite bättre för dessa servitriser?

Experterna hade flera förslag.

Den första var att ge kvinnliga sökande en bättre uppfattning om vad jobbet innebär.

"Dessa tjejer behöver veta vad de registrerar sig för," sa Nadrich.

Szymanski sade att restaurangerna också skulle skärpa sökandena för eventuella psykiska problem.

Viktigast, sade experterna, det borde vara bättre organisatoriskt stöd för servitriserna.

"Ledningen måste behandla anställda som helt mänskliga", sa Burn, som arbetade som servitris på college.

"Det finns många frågor här," tillade Nadrich, "och jag tror inte att folk är medvetna om det. ”